Grondgedachten van waaruit wij werken zijn:
Een goede aansluiting tussen de persoon en de omgeving heeft een positief effect op allerlei gebieden.
Bij een goede aansluiting heb je het gevoel opgewassen te zijn tegen hetgeen zich voordoet en ervaar je minder problemen. Vanuit de visie dat alles draait om de aansluiting tussen de persoon en de omgeving, is het essentieel de aansluiting in stand te houden en zo nodig te herstellen
In de kern gaat het altijd om mensen.
Het zijn altijd mensen die aan de basis staan van keuzen, beslissingen en resultaten. Dat geldt zowel op het persoonlijk vlak, binnen relaties, als binnen organisaties. Het gaat altijd om de samenvoeging van mensen en middelen ten einde een bepaald doel te bereiken
Er is een dynamisch en fragiel evenwicht tussen de mens en de ongrijpbare dynamiek van de omgeving.
Er is altijd een dynamiek die ontstaat door de samenwerking van de mensen, het is het resultaat van alle individuele invloeden die zich daardoor in een bepaalde richting ontwikkelen. Ook de individuele mens ontwikkelt zich continu
Een goede match ‘medewerker – organisatie’ biedt een wederzijds voordeel.
Bij een goede match ervaart de medewerker dat hij/zij op de juiste plek is ingezet